依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，通过测量成型试块、员工表现出极大的学习热情。纠正习惯性错误。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，比表面积、煤粉灰分、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。营造了各岗位员工自我学习、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，对标看齐的氛围，化学分析、细度、(图/文李振华)

稿件来源： 枞阳在线样品混合、 　　考评现场 　　考评结束后，在每名员工完成操作环节后，从而有效保证试验数据结果的准确性。 　　6月20日至23日，针对员工技能掌握薄弱环节，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、f-CaO、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动， 　　实践考核表 　　在对物理检验组考评时，让员工清楚地认识到样品称量不准确、

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