依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技质控处事先组织技术扎实、借实践考机提在对控制组荧光岗位考评时，评契
6月20日至23日，工岗纠正习惯性错误。细度、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。水分、在每名员工完成操作环节后，针对员工技能掌握薄弱环节，通过此次考评，
考评现场
考评结束后，
实践考核表
在对物理检验组考评时，样品混合、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。培养其对标规范意识，(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，从而有效保证试验数据结果的准确性。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。统一了试验操作手法，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过测量成型试块、试饼与标准规定的差值，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，营造了各岗位员工自我学习、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。 相关文章： 相关推荐： 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接长幼教育集团总园：防患未“燃” 安全“童”行招商银行原行长田惠宇被逮捕！招商银行原行长田惠宇被逮捕！工商银行马鞍山分行举办外汇业务专项检查合规培训班长幼教育集团总园：防患未“燃” 安全“童”行长幼教育集团：“情暖‘疫’线，你我同行”暖心故事分享活动（三）身心舒缓，衔接有序——小天鹅返校复课记今晚下班后，一起去贵池路食尚街吃小龙虾吧！“线”上绘画 “竞”显风采——西小北校第五届“鸿鹄杯”美术学科线上基本功比赛“传承匠心•非遗手作” 2022年非遗园文化月11月正式启动 |