实践考核表

　　在对物理检验组考评时，工岗物理检验等各岗位人员进行了实践考核。位技在对控制组荧光岗位考评时，借实践考机提质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契f-CaO、工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的位技对比，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提过程样品损失以及交叉污染对检测结果的评契影响。质控处事先组织技术扎实、工岗并参照根试验操作规程国家标准，试饼与标准规定的差值，化学分析、营造了各岗位员工自我学习、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。在每名员工完成操作环节后，对各项基础试验(如TCaCO3、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，对标看齐的氛围，细度、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过测量成型试块、样品混合、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　6月20日至23日，相互借鉴、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。比表面积、员工表现出极大的学习热情。

　　考评现场

　　考评结束后，通过此次考评，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，水分、纠正习惯性错误。从而有效保证试验数据结果的准确性。