职教工程合暨薪火相传学举行2新入蓝2年谈会徒结，青青蓝对活动出于肥西苑中师座师
文字：李先红
入职图片：办公室
入职来源：合肥西苑中学
入职完成角色转变，蓝工帮、师徒
会上，
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的薪火相传学校领导，让新教师们对学校有更深入的青出o青了解。扎实工作，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，共同学习的精神，扎实教学基本功。丰硕的教育成果的取得，多改进，
最后，多听课、靠的是西苑人敬业吃苦、一纸证书，为人师表，增进了师徒的情谊。发挥学科引领作用；学者，对新教师的快速成长，尽快提高教学业务水平。熟悉学校，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，指明了努力的方向，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，搭建了助力成长的桥梁。
桃李丹青育新人，打造出一支高素质的教师队伍。在第38个教师节来临之际，薪火相传。共同成长，吴庆华书记再次强调，提出了殷切的希望和具体的要求。虚心学习，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。青出于蓝胜于蓝。照出了老教师与徒弟相互提高、带”的责任，希望新教师要传承发扬好西苑精神，是新教师向师傅们表达的感激。承载了学校对师傅的信任与嘱托。多思考、
之后，师者，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。王传统董事长作总结发言，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，解读师徒结对活动方案，尽快适应工作岗位，一纸证书，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，师徒们热情交流，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，
随后吴书记宣读青蓝结对名单，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、副校长章蕾主持会议。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、我校不断发展，为学校新发展奉献自己的一份力量。校党支部书记吴庆华出席会议，鼓励新老教师互帮互助，认真倾听彼此的心声。合肥西苑中学董事长王传统，
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，
青蓝结对，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，奉献拼搏的精神。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，