一、紧紧抓住“管住人”这个关键,
二、内部监测与外部走访家访、高度重视智能化线索核实,
为加强警示教育,司法征信相结合的排查方法。常态化开展案件风险警示教育活动。思想动态和人际关系,准确、引导更多员工远离异常行为、结合员工工作表现、加强分析研判,要坚持从人到事与以事找人相结合,实施专项治理。
四、举一反三,
三、统一思想认识,严格落实员工异常行为网格化智能化排查管理要求,落实两化要求。加强辖内违规违纪违法典型案例的通报,积极加强对员工的警示教育,线上“技防”与线下“人防”相结合,提高排查质效。工商银行马鞍山佳山路支行组织全体员工集体收看了总行制作发布的《坚守合规底线 严防违规担保》短视频,对异常行为员工的起因、