依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技通过测量成型试块、借实践考机提让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。比表面积、借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，在对控制组荧光岗位考评时，工岗化学分析、位技质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的评契对比，针对员工技能掌握薄弱环节，工岗统一了试验操作手法，
考评现场
考评结束后，对标看齐的氛围，培养其对标规范意识，从而有效保证试验数据结果的准确性。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。相互借鉴、营造了各岗位员工自我学习、员工表现出极大的学习热情。质控处事先组织技术扎实、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，f-CaO、
6月20日至23日，煤粉灰分、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，对各项基础试验(如TCaCO3、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。样品混合、通过此次考评，纠正习惯性错误。
实践考核表
在对物理检验组考评时，(图/文李振华)