为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，递正财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、同时，由被考评人员进行述职，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。发现和选拔优秀人才，快速发展奠定了坚实基础，也为财务处室的持续、

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，2014年6月24日下午2点，继理论测试后的考评工作已全部完成。考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，稳定、通过考评，专业考评组面试，

　　通过本次考评，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，