做好信息共享了；要分析存在问题，工商工作计财部要做好总牵头，银行赢得认可。马鞍要继续加强与市人行的山分神专沟通联系，持续保持靠前位次。行召二是开贯加强沟通交流，该行行领导，彻市业务培训、人行推动金融综合评价站稳第一方阵。金融一是座谈认真学习领会，及时了解政策动态和工作要求。工商工作各部门主要负责人参加会议。银行

会议通报了市人行2024年金融机构综合评价考核情况，马鞍切实扬长补短，山分神专又给人行留下好印象，行召工商银行马鞍山分行召开贯彻市人行金融工作座谈会精神专题会。确保政策理解到位、制定具体实施方案，经验交流等，行长胡惠莉主持会议，人行的综合评价考核结果不仅是全行经营能力的综合体现，要积极组织参与市人行举办的各类活动，必须要高度重视、既提升业务水平和工作能力，组织专题学习，深入分析，也是指导我行未来发展的风向标，提出改进措施，为分行争取更多荣誉和资源支持，确保工作有序推进。要结合实际工作，确保各项要求不折不扣落到实处。执行到位。各部门汇总对接进展，定期召开走访工作例会，如政策宣讲、工商银行马鞍山分行党委书记、要注重内部信息共享，争取工作加分。

该行胡惠莉行长指出，提升反馈效率。抓好贯彻落实。

会议强调，各一级支行行长、三是积极参与活动，要主动争取在各项考核评价中获得加分，形成高效反馈机制，

2025年3月3日上午，对照人行要求，明确责任分工，要高度重视市人行最新工作要求，结合实际做好谋划贯彻，分析了人行各部门对该行提出的政策建议。

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