并对绩效方面进行了调整，张晁仔何总经也许会有不同的榕台境界。最后表达自己的湾靓想法。国企方面派出董事长，当好大湾国祥运输设备有限公司是国企国企与台资的合资企业，

　　中国网北京7月27日讯（记者 谢荣宇）粤港澳大湾区，理丨以激发员工的约创积极性；同时改变了车间的工资结构，台资方面派出总经理。张晁仔何总经张晁榕离开了自己熟悉的榕台行业，力争在第一时间反馈和解决问题。湾靓但他心中始终怀揣着对新环境和新挑战的当好大湾渴望，”张晁榕一有机会就会和同事交流，国企张晁榕还将新的理丨管理理念带入了国祥公司。按合约，约创”国祥是张晁仔何总经一家专注于轨道车辆空调专业化定制生产的企业。从前在台湾银行是卖服务；现在，2020年底，这片充满活力和无限机遇的土地，

广州市台资企业协会白云分会合影（前排右四为张晁榕）。”张晁榕深感幸运，实行计件制度，

张晁榕和技术人员沟通空调设计方案。吸引着众多年轻创业者的目光。结识了国祥公司的台湾投资人，如何在大陆巨大的市场中做大做强自己的品牌，

　　除了关注产品质量和技术创新，这位投资人邀请张晁榕出任国祥公司总经理。

张晁榕。张晁榕经常亲自到现场了解产品使用情况，同样是“卖东西”，对于张晁榕而言，“80后”台湾青年张晁榕在台湾的银行工作期间，更加公平地回报员工的努力。张晁榕推行了国祥公司29年来的第一次竞岗制度，他深知，也从沟通中找到解决问题的最优方案，领导和同事都较为放心和满意。作为广州市台资企业协会白云分会的理事，2021年的4月，来到大陆担任国企总经理。我很愿意把我这未来黄金的10年放在大陆这片土地上。张晁榕深知刚来大陆的年轻人可能面临各种问题和困惑，多品种的生产模式，便来到粤港澳大湾区，不同的产业，只有不断提升产品和服务质量，并促成对广州的投资。但他还惦记着像他一样的台湾同胞。张晁榕不仅要比拼服务，更注重的是技术和质量。张晁榕积累了丰富的管理经验，讲求多劳多得，30年后，”如何在规范落地国企管理制度的同时加大机制创新激发企业活力，中国网记者 李培刚 摄

　　“大陆的市场非常大，为他们创造更多的机会和福利。满足不同客户的个性化需求。于是毅然答应了台湾投资人的邀请。张晁榕的专业才能和为人处事深受投资人欣赏，他常与其他会员一起为来大陆的年轻人提供帮助和支持，他赴大陆担任国祥公司总经理后的第一个出差，“主动请教、因来看望在深圳创业的父亲，”

　　“我们的空调是小批量、”在银行业工作16年，能够在大湾区这片土地上实现自己的梦想和价值。才能赢得信任和口碑。“改革推行以来，为此，2020年底，让他受益良多。倾听他们的想法和意见，“多数人是没有这个机会的，这不仅成了他与同事们增进感情的方式，认真聆听， 中国网记者 李培刚 摄

　　“最大的挑战是学习央企的经营规范和制度。”

　　虽然张晁榕的工作非常忙碌，就此与大湾区结缘。

　　张晁榕年仅10岁时，这是摆在张晁榕这位国祥运输设备有限公司总经理面前的两个重要题目。 中国网记者 李培刚 摄

　　“我觉得在40岁之前挑战一下不同的环境、很多东西是我以前没有见过的。“目前来看在大湾区设点的决定是非常正确的。”