为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，通过考评，让考评人员受益匪浅，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，激发了财务人员的工作、考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，超”的良好氛围，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。充分发挥员工考绩的激励和导向作用。财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、营造了“比、由被考评人员进行述职，