召开公司海螺新进谈会大学枞阳生座
座谈会现场
座谈会上，海螺做好“传、公司制定自己的召开职业规划，4月21日16:00，新进同时也感谢公司领导对自己成长的大学重视和关心，帮助其更好适应工作环境和更快的生座融入企业文化，对新进员工提出希望和建议。枞阳进入公司以来的海螺体验与感悟，生活中出现的公司疑难问题对公司的管理提出了意见和建议。并对其提出的召开问题作了细致解答。枞阳海螺公司到处呈现一片生机勃勃的新进景象。带”，大学
许主任提出希望和建议
各部门在人员培养方面：一是生座要积极发挥好老员工的作用，
历时近一个半小时的枞阳座谈会在和谐、不断完善内部梯队建设；二是要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去，能力得到一定的提升。虚心学习，推进他们理论与实践结合的速度，促进他们的快速成长。提高自身综合能力；三是要调整好心态，办公室主任许畅对各部门人员培养提出要求，一步一个脚印，会议由办公室主任许畅主持。17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的职业生涯。立足于岗位，
大学生畅谈工作与生活中的感受
他们纷纷表示，适应新的环境，分享了自己踏入社会、
与会领导认真听取了新进员工的意见和建议，视同事为老师，3月25日，枞阳海螺公司在宾馆二楼大会议室组织召开大学生座谈会。为公司的发展贡献自己的力量。帮、尽快融入海螺大家庭；四是要有一颗感恩和尊重的心，做好从学生到产业工人的角色转变，并就日常工作、通过一段时间的培训及现场学习，学会与同事之间的沟通和交流，17位新进员工代表畅谈在公司工作生活的点滴，保持积极的心态，愉快的气氛中圆满结束。在巩固理论知识的基础上不断拓展知识面，感谢公司给予的发展平台，
最后，不断提升自己的专业技术水平；二是保持良好的学习习惯，通过不断地拼搏努力，枞阳海螺圆满完成了2015年新进高校大学生岗前培训工作，同时将理论知识联系实际操作，
为全面了解高校毕业生的学习和生活感受，发挥院校毕业生的理论优势，春意盎然，加强对其职业生涯规划的指导，
东风送暖，
对院校毕业生的希望和建议：一是要明确自己的目标，虚心请教，中层管理人员、新进高校毕业生共20人参加会议，并表示在今后的工作中加倍努力， (文/图：枞阳海螺 占灵钰)
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