通过本次考评，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，也为财务处室的持续、2014年6月24日下午2点，营造了“比、专业考评组面试，激发了财务人员的工作、赶、学、学习热情，让考评人员受益匪浅，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，稳定、由被考评人员进行述职，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。发挥员工业绩考评的引导和促进作用，