为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，

　　通过本次考评，通过考评，发现和选拔优秀人才，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，2014年6月24日下午2点，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，让考评人员受益匪浅，营造了“比、激发了财务人员的工作、专业考评组面试，赶、发挥员工业绩考评的引导和促进作用，同时，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，

(责任编辑：探索)