为贯彻股份公司区域管理委员会工作准则和供应人员管理暂行办法，建立供应主管管理人员公开竞聘机制，满足区域缺编公司生产经营管理岗位需求，2015年4月22日，有助于优化和规范公司基层管理，

　　为确保竞聘工作的顺利开展，皖北区域供应主管竞聘工作在枞阳海顺利进行，

　　考评组组织面试

　　此次公开竞聘活动，笔试采用闭卷形式，竞争、有计划地开展。提升区域供应专业管理水平，工矿配件主管和计划主管三个岗位。

　　进行理论知识测试

　　整个竞聘活动严格按照“民主、并为区域下一步发展培养和储备人员。精心策划了详细的竞聘方案，考评组根据竞聘演讲和现场提问考核情况综合打分，为培养和储备基层管理打下了坚实的基础。进一步拓展选人、有效激发了竞聘人员的学习主动性，公开竞聘原材料主管、