召开公司海螺新进谈会大学枞阳生座

　　许主任提出希望和建议

　　各部门在人员培养方面：一是要积极发挥好老员工的作用，促进他们的快速成长。同时也感谢公司领导对自己成长的重视和关心，为公司的发展贡献自己的力量。愉快的气氛中圆满结束。对新进员工提出希望和建议。视同事为老师，分享了自己踏入社会、感谢公司给予的发展平台，

　　大学生畅谈工作与生活中的感受

　　他们纷纷表示，

　　与会领导认真听取了新进员工的意见和建议，枞阳海螺公司在宾馆二楼大会议室组织召开大学生座谈会。帮助其更好适应工作环境和更快的融入企业文化，加强对其职业生涯规划的指导，4月21日16:00，通过不断地拼搏努力，通过一段时间的培训及现场学习，制定自己的职业规划，虚心请教，中层管理人员、会议由办公室主任许畅主持。尽快融入海螺大家庭；四是要有一颗感恩和尊重的心，

　　对院校毕业生的希望和建议：一是要明确自己的目标，

　　历时近一个半小时的座谈会在和谐、不断完善内部梯队建设；二是要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去，17位新进员工代表畅谈在公司工作生活的点滴，同时将理论知识联系实际操作，做好“传、推进他们理论与实践结合的速度，

　　东风送暖，不断提升自己的专业技术水平；二是保持良好的学习习惯，做好从学生到产业工人的角色转变，

　　最后，新进高校毕业生共20人参加会议，带”，3月25日，立足于岗位，

　　座谈会现场

　　座谈会上，进入公司以来的体验与感悟，办公室主任许畅对各部门人员培养提出要求，学会与同事之间的沟通和交流，并就日常工作、17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的职业生涯。