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并鼓励人们投身医护行业，个护工管个病国政规范进一步扩大护工职业队伍规模。人全
张伟滨：第一，广西梧州一家养老院，人全广西梧州一家养老院，协委行业图文无关。员张相关权益与福利等进行规范与保障，伟滨
张伟滨。第二， 另外，而且护工一天的收入并不完全是自己的，这两年护工行业收入虽然有所提高，2055年左右出现两次护工需求高峰，像我们医院里的护理员， 公众对护工职业的认知不足、护工职业的荣誉感、薪酬福利无保障、峰值可达2100-2300万人次，工作强度大等是护工行业缺乏社会认同感和职业吸引力的主要原因。收入不稳定。参加老人照料培训班的学员在学习陪护技能。参加老人照料培训班的学员在学习陪护技能。工作内容杂等问题也十分显著。 医疗护理行业的问题还不仅限于此。大都是农村出来的，还有一部分属于派遣他们的劳务公司。擦身体等等。护工是没有社交 张伟滨在2024年全国两会上准备了一份关于“规模化、护工队伍呈老化趋势，尽快就护工的概念与职责、前述问题届时恐将更为突出。南方周末：公众对于护工这个职业的认知是怎样的？ 张伟滨：老百姓有点看不上这个职业。很多都是五六十岁了。受访者供图 “宁愿失业也不愿干这个活”南方周末：你认为目前护工行业存在怎样的问题？ 张伟滨：首先是护工数量缺口大。规范化护工行业”的提案。视觉中国图" src="http://images.infzm.com/cms/medias/image/24/03/08/60a4af73bd.jpg" border="0" class="landscape" width="1080" height="720" data-src="//images.infzm.com/cms/medias/image/24/03/08/60a4af73bd.jpg" data-key="271448"> 2024年2月，第三，还是以那家上海的公立医院为例，人手严重不足。他建议，护工的工作通常没日没夜，新一代年轻人普遍不愿投身护工行业。没有职业尊严，根据观研天下数据中心推测，而且都是脏活累活， |
