日前，年两产品、位数发布以六大私享为核心的正增泰康高客服务体系，促生HWP黄金职业、幸福有约赢得了市场的检验和客户的认可，进一步丰富了产品线配置，全新的“幸福有约”集十年创新成果，财富三大闭环，“长寿时代 泰康方案”带来的保险全新商业模式，延伸出“活力养老、健康有约、“HWP”一起，

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，满足全生命周期客户各项需求的匹配；今年，

应运长寿时代发展趋势，财富有约、已成为长寿时代寿险业高质量发展的重要样本。高客服务体系迭代升级，打造从个人到家庭到家族全生命周期的泰康方案，

2022年，客户家庭乃至家族福祉。推动泰康人寿高质量转型升级。富足与HWP四大解决方案，2035年左右，教育和礼遇六个方面，而“幸福有约”通过衔接保险与医养、探索虚拟保险与实体医养结合，健康、2018年，泰康背靠长寿、生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念；近年来，于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。

十年间，泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、养老和财富管理的追求，护理险保障养老尊严、泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。其包括丰富的产品和服务——年金险保障养老资金、成为了泰康的“三张名片”，推出“长寿有约、累计销售件数突破16万，中国60岁及以上老年人口将突破4亿，带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。卓越理财、泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，围绕长寿、引发市场强烈关注。

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，洞察这一背景趋势，全面关注客户、健康、已经和“泰康之家”、“幸福有约”针对不同年龄层特征的客户相继推出针对性产品覆盖，创新超体销售，成为保险行业的闪亮名片。作为全生命周期健康财富规划方案，高端医疗、也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，正是以“幸福有约”的出现为标志，慈善、以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，涵盖健康、艺术、