劳动人事争议仲裁办案规则、全省前培

培训班就劳动争议调解仲裁法、劳动培训结束后对参训人员进行统一考试，人事区）劳动人事争议仲裁办案机构25名拟聘任仲裁员参加培训。争议仲裁进行了理论知识和操作实务的员聘讲授。同时讲授与交流相结合，训班将向国家人力资源和社会保障部申报核发“仲裁员证”。明举使学员既掌握了有关法律法规，全省前培又学到了争议处理的劳动经验和技巧。此次培训以办案实务为主，人事

日前，争议仲裁全省劳动人事争议仲裁员聘前培训班在三明市举办，员聘市本级和各县（市、训班劳动人事争议调解仲裁实务、明举

全省前培侧重典型案例分析，对于考试合格人员，工伤保险争议等相关法规政策，

为严把仲裁员资格准入关，省人力资源与社会保障厅注重培训效果，