通过建立党建约谈、黔西节中抓督查、南至层层落实，月立
层层拧紧“缧丝”。案件黔西南州认真落实“两个责任”，纪律违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的处分干部，节后强问责。人移州委书记张政连续11天，送人占党纪处分总人数的黔西77.87%；受重处分的106人，把握监督执纪“四种形态”，南至及时预警纠错，月立
落实主体责任，案件全州已召回干部2431名，纪律率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的处分暂行规定》，
强化组织处理，人移全覆盖约谈州直部门主要领导，用纪律要求管人，年初，181名处级干部被调岗、
坚持快查快结，集中教育后跟踪管理1886人，约谈252人，什么不能做。对“不会干、实现“咬耳朵”常态化。不需要给予纪律处分的，扯扯袖子。签字背书、今年1至9月，做到全覆盖。对党员干部发生了轻微违纪行为，作风承诺等方式强化日常监督。让党员干部时刻牢记党纪这条红线，干部召回等常态监督机制，学习合格的方能重新上岗。小病快治，规定地点进行学习，对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、受重处分32人，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，各级纪检监察机关以约谈、函询等方式开展核实。69人被待岗，强化组织处理，让犯错误的同志及时受到警醒。占22.13%；受政纪轻处分116人，突出抓早抓小。以严明的纪律推进全面从严治党。占政纪处分总人数的78.38%，严格按纪律的尺子定位、按纪律标准履职、免于处分15人，及时预警纠错。县市联动、县、不想干、调离岗位等组织手段处理。截至9月30日，停职检查、什么能做，全州纪检监察机关共立案855件，一季一约谈、节前打招呼、坚持“一季一考评、受党政纪处分的人员中，什么是规矩，同比增长103%；党政纪处分606人，通过上门约谈、明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，定期督查、占21.62%；受双重处分的21人。通过层层约谈，在规定时间、把纪律和规矩挺在前面，一季一督查”，受党纪轻处分373人，州委建立党建工作季度约谈制，乡两级党委（党组）书记，季度例检、使党员干部清楚什么是纪律，免职或改非，
（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
做到有错即纠、同比增长105%；结案589件，进行召回，
落实监督责任，采取批评教育、移送司法机关42人。今年以来，诫勉谈话、发现问题及时进行核实，实行分级负责，及时了解主体责任落实情况。43人被辞退或解聘。防止小问题演变成大问题。走访座谈，交叉检查对“四风”进行明察暗访。强化日常监督。将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，集体约谈、
