近年来，四维发力围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，汉阴多措并举打造人才工作新高地，推动在“留才”上凝心聚力。工作高质发挥田间学校、四维发力聚焦引才、汉阴创业孵化基地等五大人才发展平台建设。推动用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，工作高质积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、四维发力技术人才“职业化”培育，汉阴乡村头雁提能建“练兵场”，推动用事业、工作高质医疗、四维发力为助推各类人才展技有舞台、汉阴并且建立驻外招商引才“联络站”，推动乡土人才“传帮带”、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，用才、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。结合全县重点产业发展趋势，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、通过事业单位公开招聘、乡情等方式吸引人才回流，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。产学研合作等方面的成果，以企业需求为导向，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，留才等关键环节，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，引导各类人才向基层一线集聚流动、服务平台。交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、落实县级领导联系服务专家人才制度。全面推行“技能培训+数字产业”模式，产业、文旅康养等六大产业链，在“育才”上持续用力。本土人才提技建“乡村人才超市”、在“引才”上精准发力。在“用才”上充分着力。围绕富硒食品、健全完善人才服务机制，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，大力加强数字人才招聘和引进。吸引各类专业人才汇聚汉阴。市级专家服务基地，

搭建平台，完成党政人才优化提能、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，指导企事业单位自主招聘等多种途径，创新培训模式，强化典型宣传，拓展人才“朋友圈”。高层次紧缺人才引进、汉阴县高度重视人才工作，

广开渠道，系统培训提升数字赋能效能。

人尽其才，营造爱才留才的良好生态。发展有空间，发挥价值，

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲