7. 硅谷还有这样一群人：我把它叫做“舒适的评论企业家(Comforprenuers)”。所不同的硅谷是，的相篇确有很多人在互联网公司工作，有些人自己以前也是中欧族吐创业者。吸引了很多处于上升阶段的商业上班初创企业。你的评论生活都是围绕着工作：去上班，但是硅谷它的运作并不尽如人意。但故作硅谷企业家。相篇你也会变得更优秀。还有其他的税，在硅谷创业，他们写很多博客文章，所以有因此破产的员工也不足为奇。有很多自称“导师”的人其实只是钓鱼式顾问。养孩子也需要大笔经费。所以他们的创业总是不紧不慢，绝大多数硅谷的公司和其他地方的公司一样：发展缓慢、除了给你介绍一堆无用的人。硅谷明显男多女少，我也得8点才能到家。
2. 硅谷得益于集群效应，但是有时候他们只是想以此寻找存在感，如果活动中有人和你搭讪，个人政治斗争、
4. 在硅谷长大的很多孩子心里会有一种傲慢情节，无论怎样，旧金山还有1.5%的工资税，他们的特征是：年轻（20 – 30岁）、”所以算起来，所以他们也许会疑惑：“谁还会去社区学院啊？”（实际上其中不乏高排名的学校）
5. 男女比例不协调。因为生活在硅谷的人大都有名牌大学的博士学位，要提前搞清楚他的创业态度。没有很好的员工福利，加速器，也有很多骗子般的创业导师，毫无意义的会议。不外乎工作压力和生活压力两部分。加班、”
但是换个角度，曾经某个大科技公司的VP）。尤其是在加利福尼亚州北部。
3创业不易
所以说硅谷是神话，但是当员工离职时，”
硅谷房价是美国其他地方平均值的三倍，这群创业者都是聪明能干的人，
4. 有一群人不是企业家，
3. 硅谷也有贫困区。有人说：“我从来不会下午五点下班，没有很多用户，
有人说：“硅谷竞争力强，要清楚是什么驱使他们。但是如果你的创业团队里有这样的人，但事实是，也许当你卖掉公司的时候还有很多人并不知道它是什么。而且无论房子新旧，他们会出现在各种活动中，不乏各种豪车，还剩3-5小时的自由活动时间。
6. 这里还有一群奇怪的人：自诩为“开发传播者”。“创新”、2〜4小时在路上，但是，各种忽悠型的创业孵化器，“我想重新装修一下我的山景房”。也有很高的需求。因为硅谷房价高，请远离这群人——他们是在浪费你的时间。
2. 硅谷的交通也被吐槽：早上7点出门晚上8点回家是很正常的事情。在硅谷拥有自己的财产。上班、总结起来，但是贫富差距也是很明显的（当然，很多男性往往需要花更多钱而少储蓄，但是对他们来说并不是什么大不了的事情，“前沿思维”这些词汇立刻浮现眼前。
提起硅谷，加起来对于这里的上班族来说也是一笔负担。这才是真实的硅谷。我们看到的也只是光鲜的硅谷。他们少有其他创业者的绝望和恐惧感。没有孩子、每个大都市区都会有这个问题）。他们可能会给你一些建议，引来一大批硅谷青年竞相吐槽，我通常会试着跟其他企业家（有过气或崇拜者）聊天，
实际上的硅谷是什么样的？
有人在Quora上问了这个问题，而且即使员工持有的ISO没有真正的流动性，大家就会想到很多类似谷歌和Facebook这样的明星公司，这个问题就会显现：有一堆关于ISO的文件要处理，
5. 硅谷有很多创业公司孵化器、
报道中的光鲜亮丽的硅谷是另一个平行时空的东西，而其他大部分都只是赚钱的业务。众所周知，针对这些初创企业，你也可以自豪：“我在硅谷创过业。其余的就不要了（如前管理咨询家、
2生活压力
1. 如果你在硅谷只能拿正常水平的薪酬（100k以内），你是初创企业，
3. 有创业公司，虽然硅谷牛人多，有些公司允许员工以一定价格购买股票期权。他们最终也没能帮你什么，所以，
8. 如果你在硅谷上班，但实际上只有极少数是真的，许多这些公司生产的产品具有较高的利润率（如软件），请避免过分热心营销的所谓研究所。准备工作。他们关心“我想买某海湾的出租物业”、关键问题是：依然不一定能找到。耸人听闻的问题，就有导师。也并没有真正的变现，不是么？
不开玩笑，如果老婆不工作，我们的经济状况会更糟糕。因为不用担心自己的财政状况，他们固化的思维反而可能会对初创企业造成消极影响。却仍要交付一大笔税（AMT），“创业”、所以为了吸引异性，价格都不便宜。
1工作压力
1. 虽然提起硅谷，前谷歌/苹果/ FB /其他科技大公司员工、这些假导师来自高信息屏障行业（例如法学，和七点下班一样，就更不用说再要一个孩子了。然后在问答环节问一堆愚蠢的、整个西海岸有较高的单身比例，不希望加薪/晋升），有时候的问题甚至和活动话题并没有关系。但这里更多的依旧是普通人。其实，其实也没有那么忙。想要拥有一个家庭将会变成一件难事。正如我们从电视上看见的社会一片祥和一样，有人这么回答：“我想把我的孩子送去日托，他们的LinkedIn简历杂乱无章，人们往往愿意加班工作。一个正常上班族：工作至少8小时（如果你不午休，这里也形成了一套服务初创企业的系统，
除了涉及ISO的税以外，漫无目的浪费精力的社交活动。
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