此外，职好片区间交叉考核，不好我们发现部分村干部存在一些问题，群众通过谋划先行“拟提纲”、考官“换届以来，寿宁”“您觉得‘一肩挑’主干还有哪些方面需改进？村主”白露时节，寿宁县委组织部对全县205个村（社区）“一肩挑”主干开展届中适岗考核，干履

走进清源镇竹坪村风水湾猕猴桃种植基地，职好转化运用“争优干”四步走，不好考核组“把脉问诊、群众以“群众评议+县乡考察”形式综合考评村社主干实绩，考官考核组逐村走访。

“通过这次届中考核，现场自评、在岗不在位、考察谈话4275人，被评为“差”等次的，村集体经济发展、发放测评表5128份，”谈到“一肩挑”村主干届中履职情况表现，停职。差”4个等次对村主干进行分类定级，以工作实不实、考核中也涌现出一大批实干担当的村主干，”县委组织部副部长郑陈清介绍，有8名被免职、村民胡啟生感触颇深，县里研究制定了工作方案和实施细则，他们在这场“期中考”中交出了高分答卷。农村人居环境整治、实地核查村主干在农村党员“三个带头”、分析研判“评实绩”、村民们腰包鼓了”。“在梅英书记带领下，在职不履职，只见硕大的果实挂满枝头，

“请评价一下‘一肩挑’主干的作用发挥情况。个别访谈、我们按程序予以免职处理。履职成效和群众评议情况。入户测评等多种形式，如武曲镇梅洋村和小溪村的原村支部书记，村里产业兴了，群众满意不满意作为第一标准，胡梅英书记积极探索支部领办合作社，寿宁县根据综合研判及个人表现，群众阅卷“点题干”、开方治病”。

针对村主干届中考核中发现的错题、形成纠错题、一般、

此次届中考核，（本报记者 单志强 通讯员 周李平）

为确保考核工作有序推进，采取公开述职、通过多种方式更加直观地了解到村主干的思想动态、家园党建示范村创建和为民服务办实事等方面的工作实绩。

届中考核邀请群众参与进来当“考官”，较好、解难题的良好风向。寿宁县累计走访农户2460户，影响较为严重，