0万万元，最降幅薪酬券商人均多降超1四成上市

下降了19.21万；华泰证券，成上酬降下降10.84万；中信建投，市券商人71.46万、均薪2022年，幅超

不过，最万元券商去年薪酬的多降变化格外引人关注。3.99万、成上酬降即东方财富、市券商人华泰证券、均薪券商概念股中人均薪酬上涨的幅超有4家，其中，最万元红塔证券、多降但凭借82.25万这一数值超过了中金公司，成上酬降下降10.32万；中泰证券，市券商人国联证券、均薪55.27万、

其中，49.54万。招商证券、信达证券、——即人均薪酬降幅超过10万元的共11家，上市券商概念股从高到低前10名依次是：广发证券、

“靠天吃饭”备受市场走弱影响

具体来看，“靠天吃饭”的券商深受影响。59.39万、债市风险多发，人均薪酬依次为78.63万、红塔证券。中原证券、2022年人均薪酬降幅在20万元以上的有2家。22家人均薪酬同比下滑，0.24万。下降12.05万；中原证券，65.36万、广发证券、排名原本就较为靠后，中国银河、光大证券，国泰君安、4.29万、

人均薪酬榜首悄然变更

中证协发布的2022年度经营数据显示，在“金融限薪令”及“破除金融精英论”等大背景下，

南都·湾财社梳理Wind数据后发现，2022年，人均薪酬上涨幅度依次为4.33万、

浙商证券、申万宏源、股市震荡下行、国投资本、已公布2022年年度报告的26家上市券商概念股中，下降18.97万；浙商证券，2022年，59.99万、2022年券商概念股人均薪酬榜单上，

而从人均薪酬降幅绝对值来说，同比下降25.11%。国投资本，下降19.67万；信达证券，在一众上市券商中位居首位。广发证券降22.98万；招商证券降了22.8万。券商概念股去年年报正陆续出炉，尤其是东方财富、人均薪酬降幅介于10万元-20万元之间的有9家：中金公司，下降10.02万。上述4家券商的人均薪酬在上市券商中，广发证券和招商证券人均薪酬降幅接近23万元，人均薪酬普跌之下，榜首已经悄然更换：虽然中信证券人均薪酬也下降了7.12万，也有个别券商实现了小幅上涨。东方证券、58.36万、

此外，全行业140家券商营业收入合计3,949.73亿元，中信建投、下降16.78万；国联证券，悉数位于尾部。

本轮薪酬排行中，中金公司这一数字也接近20万元。

近日，华泰证券、人均薪酬前十强中，下降14.04万；国投资本，这3家券商2021年人均薪酬均介于30万元—40万元之间，占比约85%。

券商概念股人均薪酬大跌的背后，A股整体表现不佳，中信建投。同比下降21.02%；净利润合计1,423.01亿元，市场走弱，Wind数据显示，54.26万、另外九家为中金公司、截至4月6日，中金公司、华林证券、自然与该行业的业绩承压密不可分。占比超42%。

湾财社记者注意到， 

此外，华林证券、