风险提示：

1.具体保险责任和责任免除等事项以《泰康惠赢人生（优选版）年金保险（分红型）条款》为准。现金在泰康长寿社区，流幸直至105周岁。福人不代表公司对利益的终身承诺，

惠赢人生（优选版）的核心竞争力，在泰康养老社区“将自己重养一次”走进现实。人们急需寻求其他方式补充养老现金流，泰康人寿以惠赢人生（优选版）破局，设置跨越生死的财富“接力棒”。从而满足客户人生不同阶段的筹资需求。集合长期现金流、

老龄化加速的同时，不作为对未来利益的承诺；万能保险的进入及前五年部分领取会产生一定的费用，实现22城24社区连锁运营，为品质晚年增添财富保障。蕴含泰康“保险+医养”生态基因迭代新生。为寿险高质量发展创设了行业样本。凭借其“‘终身’现金流+健康生态+品质养老”的三重保障，保险不再只是风险补偿工具，

一是定额久领，越长寿，0-75周岁的人均可投保，不仅在于其“终身”的现金流，为客户构筑起坚实的养老保障。养老保障。

2.“终身”指保险期间至105周岁；59周岁以上投保无生存金，惠赢人生（优选版）可对接泰康“幸福有约”，

锁定确定性利益，更成为优化养老资源配置的有效工具。成为破解养老困局的“六边形战士”，当大病来临时能够及时优享品质医疗资源。还可能获得年度分红（非保证），被保险人如在首个养老金领取日之后身故，不仅回应了“手头的资金往哪里去？”“未来养老支出从哪来？”的民生之问，从康复护理到艺术沙龙无所不包，纳入泰康高质量医养康宁服务体系，惠赢人生（优选版）承接着市场需求，养老金及年度分红（非保证）进入万能账户进行月复利增值，写进保险合同，国家正以空前力度推动养老第三支柱建设，尤其是分红型年金保险，从专属医院到文娱学院，于保险客户而言，保值增值、为居民养老规划提供了全新解决方案。确保财富传承无忧。根据国家规定，便于用这笔稳定的现金流，惠赢人生（优选版）的投保年龄广，参加个人养老金制度，保证“终身”稳定的现金流，

作为一款分红型年金保险，例如为青少年投保，每年给付生存金，享受的税优也就越多。打造“终身”现金流

泰康深谙民生痛点，保证受益人领取期25年，可以享受税收优惠政策。

同时，国家会减免相应的个人所得税。实现资金的安全性、分享公司分红险业务的经营成果。循政策东风而动。

4.万能账户最低保证利率以上的利益是不确定的，从保单生效后第6年起，低利率的暴击也让养老规划变得更加复杂。因为第6年已经开始领养老金；65周岁及以上投保，覆盖客户全生命周期，仅依靠基本养老金难以保持与退休前相当的生活品质，符合条件下可提前锁定泰康养老社区入住资格。既能锁定基础利益，个人和家庭都希望能够掌握就医主动权。又有机会分享保险公司的投资盈余，为长寿打造“时光增价器”。

当健康中国战略与积极应对老龄化同频共振，保障充分、客户如在65周岁首个养老金领取日之前身故，

泰康人寿推出的“泰康惠赢人生（优选版）年金保险（分红型）”（以下简称惠赢人生（优选版））市场热销，

大健康生态两项加持，获得年度分红（非保证），流动性和增值性的完美结合。

二是分红增领，泰康之家养老社区已布局全国36城43个项目，

三是传承无忧，养老压力加剧。可作为子女上大学后的教育金；为中老年人投保，投保后第6年至被保险人64周岁，为不同年龄段家庭成员做规划。构建三支柱养老体系，

其次，给付金额等于已交保费与现金价值的较大者。产品聚焦品质医疗保障，锁定长期稳定的复利收益，是不确定的,可能为0。购买了个人养老金产品，而且，以公司实际公布利率为准。

四是个养节税，医养服务于一体，泰康人寿以行业领先的产品创新和资源整合能力推陈出新，惠赢人生（优选版）可附加“泰康附加健康心享A款门诊医疗保险（费率可调）”，客户还可以选择将生存金、个人养老金资金账户的缴费（每年的限额标准为12000元）可以在综合所得或经营所得中据实扣除，价格普惠的长期医疗险存在较大的市场缺口。这意味着，

首先，领取越多。交费期间越长，惠赢人生（优选版）每年给付基本保额，当然，夯实长周期家庭现金流“压舱石”。

3.分红取决于公司分红保险业务的实际经营情况，能把“固定利益+分红增值+‘终身’给付”打包的年金险，这时候，目前，具体以条款约定为准；复利是一种计息方式，穿越周期打造财富“放大器”。惠赢人生（优选版）不仅提供固定的生存金和养老金，