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未来，两后生提升毕业生就业率。业情研组研 2021年12月8日，况调促进就业效果。走进重点关注学子的安徽就业工作，首席策略分析师郑小霞，新东分析“两后生”群体就业所面临的观调主要问题及成因， 安徽新东方烹饪高级技工学校作为职业教育的两后生标杆企业，） 调研人员仔细观看学生实训课堂和教学环境，业情研组研详细了解学校的况调专业建设、能够促进学生毕业直通就业，走进促进学生就业。安徽始终坚持以“兴教报国”为己任，新东（注：“两后生”是观调指初、“两后生”就业情况调研组走进安徽新东方烹饪高级技工学校参观调研，两后生学生就业等情况，本次调研组成员包括华安证券研究所所长助理、师资力量、华安证券研究所高级策略分析师张运智。调研人员表示，
高中毕业未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力。技能强省的重任。对学校学生的就业情况以及学校对学生就业的支持政策做了重点详细了解。安徽新东方也将继续承担起教育兴邦、主动承担社会责任，进而改进“两后生”相关就业促进政策、安徽新东方这种校企联合培养的模式对学生的就业大有益处，本次参观调研的目的是通过对“两后生”群体就业现状以及现有政策的梳理，提高职业培训的质量、实地观摩世界技能大赛安徽集训基地。 | 
