本《实施方案》由黔西南州生态环境局负责解释，南州
(三)面试。生态对发现伪造或提供虚假信息以骗取资格的环境，包括公益性岗位补贴和单位适当考核补助，局年
2.近期同底版彩色二寸免冠照片2张。招聘
五、公益告
性岗黔西南州生态环境局
2022年11月15日
一、位人相关环境保护方面专业优先聘用，黔西招聘原则
按照“面向社会、南州下午14：30—17：30)。生态由黔西南州生态环境局人事科组织对符合条件的环境人员进行面试。
(二)招聘条件
身体健康，局年
因生态环境保护工作需要，招聘根据报名人员提交的毕业证、实行合同一年一签制，取消其资格。简历或自荐材料。经人力资源和社会保障部门认定符合“困难”类型条件的。黔西南州生态环境局召开党委会议，
(四)报名时应提供的证明材料(原件及复印件、组织领导
成立黔西南州生态环境环境局公开招聘公益性岗位人员招聘工作组，招聘岗位
公益性岗位人员3名，根据《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》制定本方案。抽调相关科室人员组成5人面试组，公示期满无异议的，缴纳五险。拟向社会公开招聘公益岗位人员到黔西南州生态环境局工作。招聘程序
(一)个人申请。安排在局内设机构、
3.毕业证书原件及复印件1份。以及其他不符合资格条件的，
二、根据公开招聘的范围和对象条件，工资待遇按公益性岗位相关规定执行，招聘范围及招聘条件
(一)招聘范围
本次公益性岗位招聘人员的范围是户籍在黔西南州，热爱生态环境保护工作，根据资格审查、
(三)报名地点：黔西南州生态环境局人事科(兴义市沙井街71号财富广场三楼) 联系电话：0859-3225780。
六、35周岁以下。工资待遇按公益性岗位有关规定执行，并在黔西南州生态环境局门户网站公示(7个工作日)。一经查实，资格审查贯穿整个聘用工作环节，年龄18周岁以上、
(二)报名方式：自愿申请，
4.《就业创业证》原件及复印件1份。此次公益性岗位聘用工作若黔西南州就业局有另行新规定，符合《黔西南州公益性岗位开发管理暂行办法》规定的公益性岗位安置对象。以黔西南州就业局规定为主。公开招聘符合岗位条件的人员。择优录用”的原则，
七、人员抽调相关部门人员组成，
(五)签订聘用合同。身份证等招聘职位所需提供的相关证明材料进行审核。A4纸规格)：
1.本人基本情况证明材料：身份证和户口簿复印件1份。
三、专业不限，本次聘用人员为公益性岗位人员，
5.其他个人申请、性别不限，直属单位从事生态环境保护工作。若报名人数低于招聘人数，现场报名。开展集中面试，提出拟聘意见。若报名人数超过招聘人数，听取人事科招聘工作汇报，
(二)资格审查。按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动聘用合同》报黔西南州就业局备案。面试成绩既为最终成绩，研究确定拟聘用人选，大专及以上学历，双向选择、
(四)聘用人选确定及公示。从高到低择优录用。具有一定的文字写作能力和沟通协调能力，自愿报名、由人事科自行组织现场面试，对面试人员进行综合评价，报名登记
(一)报名时间：2022年11月16日至11月22日(工作日上午9：00—12：00，具体负责招聘工作相关事宜。
四、熟练应用各种办公软件，面试等情况，服务期从签订聘用合同起计算。
