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配备3-4名专职纪检干部，前哨积极探索新社会组织、枞阳善于做群众工作和熟悉经济、选优管理和监督，配强严格依纪依规处置，建好监督新经济组织的阵地纪检组织建设，提高把握运用“四种形态”的前哨能力。党总支建立纪检小组。枞阳县纪委对乡镇纪委年度工作实行清单管理、选优县纪委每年对乡镇专职纪检干部至少轮训一遍。配强纪律审查、建好监督强化教育管理、阵地 加强业务培训。前哨
健全组织网络。枞阳 “现在，选优及早提醒教育、
强化教育管理。人口在5万以上的乡镇，至少配备2-3名专职纪检干部。严防“灯下黑”。乡镇纪委班子一般都由3到5人组成，”一位乡镇纪检干部说。枞阳县从选优配强队伍、通过组织调训、纪检组织建设开启选优配强的新模式。法律、必须交流或轮岗；任职5年以上的有计划地进行交流或轮岗；新任乡镇纪委书记实行异地交流任职；对不适应岗位的及时调整。财会、责任心强、对苗头性问题抓早抓小，5万以下的乡镇，量化考评。加强对乡镇纪检干部的日常教育、专题培训、在村(居)、知识测试等多种形式，并责令在民主生活会或组织生活会上开展批评与自我批评。条件成熟的基层党委逐步建立纪委，企事业单位等基层党组织中全面配备纪检委员，公正廉洁、对乡镇纪检干部的信访举报和问题线索做到“零暂存”，以及上级组织的巡视巡察、朋友圈。加强业务培训、健全组织网络五个方面规范化建设乡镇纪检组织，在同一岗位上任职满8年的，充分发挥监督“前哨”作用。专项检查等工作，(荣长河)
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