依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处事先组织技术扎实、试饼与标准规定的差值，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、相互借鉴、让员工清楚地认识到样品称量不准确、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

　　考评现场

　　考评结束后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，比表面积、煤粉灰分、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，

　　6月20日至23日，在对控制组荧光岗位考评时，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，在每名员工完成操作环节后，统一了试验操作手法，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，培养其对标规范意识， 顶: 77331踩: 39771